【人材エージェント事業（toB）】リライトとCVポイント構築でリードを0→360件創出

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山口耀平（Yamaguchi Yohei）

株式会社検索順位の海賊CEO。日本マーケティング学会会員。SEO歴5年のSEOコンサルタント。自身のアフィリエイトサイトをグロースさせた経験から、現在は企業のSEM支援を行っている。具体的には、オウンドメディア運用代行、SEO戦略立案、記事制作代行などを実施している。
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人材エージェント（toB）CV改善施策

既存記事のリライトとCVポイント構築による低予算戦略でリードを半年で0→33件/月創出

業種	事業規模	事業課題
人材サービス	非公開	徹底的な営業や展示会出店によるリード獲得に頭打ち状況

人材マッチングアプリ事業のクライアント様において、商談数及びリード数に課題がありました。サイト上の課題として、コンテンツの品質は高いものの、CVポイントが問い合わせのみという状況でした。

そこで、以下の施策を実施いたしました。

これらの施策により、リード数を0件から33件/月へと大幅に増加させることに成功しました。低予算ながらも、既存記事のリライトとCVポイント構築を組み合わせることで、費用対効果の高いSEO戦略を実現しました。